Pensioencommunicatie is essentieel wanneer je je bedenkt dat een Nederlander maarliefst één dag per week voor z’n pensioen werkt. En er ondertussen toch zo weinig interesse voor heeft. Hoe krijgen we die medewerker nou pensioenbewust? Wat moet ie weten, vinden en doen om te voorkomen dat hij voor verrassingen komt te staan?
Cruciaal is dat deelnemers jou als pensioenfonds of pensioenverzekeraar vertrouwen. Ze willen duidelijke en relevante informatie over het eigen pensioen. Anders gezegd: de deelnemer hoeft geen fan van je te zijn. Hij moet tevreden zijn. En -net zoals in het echte leven- worden mensen blij van aandacht. Laat als pensioenfonds of pensioenverzekeraar voelen dat je betrokken bent bij je deelnemers. Liefst op individueel niveau.