Arbeidsmarktcommunicatie is eigenlijk net marketing. Om vacatures zo goed mogelijk in te vullen, moet het bereik binnen de doelgroep optimaal zijn. Het gaat om het aantrekken en het verleiden van je doelgroep om over te gaan tot de gewenste acties. En dus te kiezen voor jouw organisatie!
Essentieel is een sterk werkgeversmerk. Dit verhoogt de kans op een juiste match. Daarnaast werf je natuurlijk al lang niet meer alleen via die grote advertenties in de krant, maar ook eenvoudig via de mobiele telefoon en de tablet. En welke rol speelt fotografie, video of animatie tegenwoordig?